人们围坐在一张桌子旁讨论

多元化、包容性和归属感

我们相信归属感的力量。我们对多元化、包容性和归属感的承诺使我们的团队成员能够

我们的承诺

我们致力于营造一个全球多元化和包容性的环境,让每个团队成员都受到尊重,并能够茁壮成长。

Maggie Chu

 

我们不仅致力于营造一个可持续、包容且不断发展的工作场所;我们还致力于为员工的福祉、发展和成功着想。”

 

Maggie Chu

Littelfuse高级副总裁兼首席人力资源官

 

 

 

多元化、包容性和归属感委员会

我们的企业级全球多元化、包容性和归属感(DIB)委员会在塑造一种重视每一种声音的文化方面发挥着带头作用,其任务是推进我们在文化、人才、社区和供应商/合作伙伴参与方面的努力。

员工资源组

我们由高管赞助的员工资源组体现了我们致力于培养一种文化,以尊重我们全球社区中的不同观点并提升人才。