社会概述

我们将团队成员的健康和安全放在首位，我们坚定不移地致力于为所有团队成员提供全球健康和安全 （H&S） 计划，这是我们持续成功和竞争优势不可或缺的一部分。我们的健康与福利计划因国家/地区而异，并根据各地员工的需求量身定制。我们在全球范围内提供全面的医疗福利和员工援助计划，为所有员工及其家属免费提供保密咨询，使他们获得个人、健康、生活、财务或工作问题的支持。

我们重视并推崇多元化，这体现在与员工、客户、供应商、合作伙伴和股东合作的各个方面。我们对多元化、包容性和归属感的承诺创造了一个促进创新的协作环境，帮助我们提供大胆的解决方案，并推动整体增长。

我们认识到，建立并维持强大的人才储备管道，对于保持绩效和实现增长战略至关重要。从生产线到工程实验室，再到办公室或配送中心，全公司的多元化人才形成了一种持续学习的文化，这对于我们在整个行业中保持领先地位至关重要。此外，我们认为，企业有责任确保员工获得适当的发展资源，并按照各自的目标不断成长。

努力为我们工作和生活的社区带来积极的变化，是Littelfuse的核心理念。强大、进步的社区是可持续未来的基石，我们寻求通过志愿服务、慈善事业、招聘和为下一代的扩张投资资源，在我们生活和工作的社区促进积极的变化。