核心价值观
我们的核心价值观通过塑造我们的文化和指导与所有利益相关者的互动,在推动我们业务取得成功方面发挥了重要作用。

尊重
我们的行动体现了对彼此、对客户,以及对合作伙伴、社区和地球的承诺。

以客户为本
我们为客户创造价值,并与他们合作解决复杂问题。

灵活
我们通过拥抱变化、快速适应和持续创新来推动盈利增长。

合作
我们是一支高绩效的团队,通过彼此之间的信任与支持实现共赢。

健康、安全和福祉
我们将团队成员的健康和安全放在首位,我们坚定不移地致力于为所有团队成员提供全球健康和安全 (H&S) 计划,这是我们持续成功和竞争优势不可或缺的一部分。我们的健康与福利计划因国家/地区而异,并根据各地员工的需求量身定制。我们在全球范围内提供全面的医疗福利和员工援助计划,为所有员工及其家属免费提供保密咨询,使他们获得个人、健康、生活、财务或工作问题的支持。

员工体验
我们重视并推崇多元化,这体现在与员工、客户、供应商、合作伙伴和股东合作的各个方面。我们对多元化、包容性和归属感的承诺创造了一个促进创新的协作环境,帮助我们提供大胆的解决方案,并推动整体增长。

人才发展
我们认识到,建立并维持强大的人才储备管道,对于保持绩效和实现增长战略至关重要。从生产线到工程实验室,再到办公室或配送中心,全公司的多元化人才形成了一种持续学习的文化,这对于我们在整个行业中保持领先地位至关重要。此外,我们认为,企业有责任确保员工获得适当的发展资源,并按照各自的目标不断成长。

社区参与
努力为我们工作和生活的社区带来积极的变化,是Littelfuse的核心理念。强大、进步的社区是可持续未来的基石,我们寻求通过志愿服务、慈善事业、招聘和为下一代的扩张投资资源,在我们生活和工作的社区促进积极的变化。
2025年Littelfuse可持续发展报告
详细了解我们的承诺、方法和影响。